【創作】階

版主: 和亭姚時晴古嘉暄振

爬到階梯中央時,他覺得累了。

倒也不是真的累了。他還有力氣向上攀登,但伸出手去總是搆不著階梯的旁緣。

歇會兒也好。他在階梯中段坐了下來。

朝下看還有許多後繼者在努力;有的還在扶著梯腳、調整自己的角度,有的已經開始攀爬了。

這樣不錯、那樣不好;他熱心地出聲指點,想用自己的人生經驗,給後繼者一些援助。

有些後繼者點了點頭,往上又爬了幾階;有些點了點頭,卻向下滑了幾級。他不免又關心地開口,把人生道理澆灌下去。

扶著梯腳的有些已經離開了;往下滑的有些乾脆乘勢溜去。頂在他下頭的幾個倒是大多中規中矩,但也有點兒不上不下的尷尬問題。

有許多人不懂珍惜,但還是幫助了許多上進的後輩;他心裡想著,頗為得意。

只是坐久了,有點兒無趣。他轉頭向上張望了會兒,又拉長了手臂,不知怎的,看來接近的上一級階梯,總比指尖所能碰觸得到的距離再遠了一點兒。

換張梯子吧?他心裡想著;一蹬足,他飛到空中,晃晃悠悠地在空氣裡徜徉了會兒,安穩地落在另一張梯子上,正好又佔據了居中的位置。

跳躍頗耗體力。他坐了下來,打算歇一會兒。

望著下方另一群後繼者,他微微笑了起來。
我不曉得那位仁兄寶妹或叫做什麼名字的,拿哪一種撇步來指導後進。是指導攀爬還是指導飛躍?
不過幸好,原來在那張梯子上不去、下不來(或不甘不願不肯下來),原來屁股下面的追隨者可以往上爬了。
如果有人無意間對號入座而猛然儆醒的話,臥斧的功必不可沒!
妙不可言,讓我直接聯想到職場。
眼前似乎就出現了一群穿西裝的人往上攀爬的滑稽模樣!
Hello 芝言:

有趣的是,這類人物通常不認為自己的作為有什麼問題
大約也就不會對號入座啦

只是「他」雖然跳到另一架階梯上頭
但底下的人真能成功爬上來嗎?
很多時候,那位置會被從別的階梯跳過來的另一個「他」
理所當然地佔據啊


Hello 伊藤雪彥:

的確,這篇拙文是在職場當中有感而發產出的
多謝賞光


Wolf 110118
有時後不妨來個角色替換

一是:上面的人能保持在上位,總有兩把刷子吧?硬是比底下的多了一把,會否底下的可能不察覺、不以為然?
二呢,換做高來高去的是自己,自己又會怎麼看呢?是否仍會以別人的感受為感受嗎?

另有一種:領導者貴在能夠「舉直錯諸枉」,但老闆眼中的「直」人,咱有無可能硬說他是「枉」嗎?
Hello 芝言:

您說的沒錯
不過這不是拙文想說的重點

第二段的部份,俺其實想要表達
這個「他」其實是待在一個自個兒習慣的位置上
或許也真有能力,但並不想再繼續往上
可能是少了點努力的熱情,也可能其實自己也不清楚要幹嘛
至於早先「他」是怎麼爬上這個位置的
是靠實力還是靠關係?俺沒有打算明確定位
也就是說,「他」可能真多了幾把刷子,也可能背景很好
又或許,可能只是正好比其他人早一點兒開始爬而已
總之,「他」很順利地爬到定位,沒打算再努力點兒
然後就自以為經驗豐富地開始指導了

大抵而言,在職場上這樣的人,除非遇到大變動
否則位置不大容易變化
「他」的跳躍,憑藉的也是目前的高度
而不是額外的、付出能力的結果


當然,如果高來高去的換成是自己,或許是不會這麼看待目前成就的
但倘若真是會從別人角度審視的話
作為可能就已經會截然不同了


領導者的視界大多與被領導者不同
但大多數時候,這兩個視界的交集不算太多
缺乏良好溝通的話,是直是枉
大約很難取得共識啊


Wolf 110120